上海共青团

上海市邮政公司团委 2011年岁情总结

和2012年岁情瞻望  

 

2011年岁情总结

    2011年,上海市邮政公司团委在团市委和市公司党委的率领下,以科学成长观为主题,以建设“上海市五四红旗团委”为方针,以创先争优勾当为抓手,以“三环绕、三促进”的事变目的:即“环绕上海邮政成长筹划,环绕团事变成长趋势,环绕青年成长需求”指导事变,从而“促进邮政成长发动团事变创新,促进团的建树引领团事变打破,促进青年成才实现团事变追求”的事变目的,继承深化团建这一主线,着重突出处事这一重点,踏实开展各项事变

一、增强团员青年头脑教诲,引导团员青年强项信心,处事大局

1、增强理论育人,强项爱党爱国爱企的抱负信心

抓住建党90周年的契机,开展“学党史、知党情、跟党走”的党史常识比赛勾当、“创新转型促成长,创先争优立新功”征文勾当、“抱负之路”党的九十周年足迹寻访等勾当,进一步进步宽大团青的头脑政治程度和职业道德涵养。

2、增强形势育人,打牢团青配及格斗的头脑基本

动员各级团组织开展“强项信心,弘扬正气——我与邮政共奋进、我与企业同成长”、“认清形势树信念、同心并力促成长”、进修胡锦涛总书记七一重要谈话等主题教诲勾当132次,引导青年员工自觉把小我私人生长融入上海邮政整体成长方针,把实现小我私人的自身代价表此刻奉献邮政、处事社会上。

3、增强典范育人,形成抢先创优的浓重气氛

环绕市公司党委提出“树标杆、找差距、促成长 ”的要求,团结市公司开展的“远学尼玛拉木,近学叶其懂”进修身边模范勾当、组织开展“进修表率抢先辈、创先争优当前锋、促进成长我先行”主题教诲勾当,推出30个团员树模岗,引导宽大团员青年履职尽责创先辈、驻足岗亭争优越,在团员青年步队中营造进修先辈、争当先辈的气氛。

二、加大调研指导力度,夯实下层团建基本事变

1、增强团的下层组织建树

5月上海市邮政公司召开市公司第一次团代会,明晰了团事变方针;指导下层团组织举办换届改选,截至5月尾,有8个下层团组织举办了换届改选,7个下层团组织举办了填补委员,2个单元成立了团组织。拟写《进一步增强和改造上海邮政体系下层团组织建树的实验意见》,《上海邮政党建带团建创先争优勾当的实验意见》,进一步增强团内制度建树。

2、增强团干部、团员步队建树

7月举行了“上海邮政团干部培训班”,对120名下层团干部举办了团务常识、形势教诲等方面的培训,进一步进步了下层团干部的综合素质和事变手段。通过深入下层召开12次座谈会、开展“五情五知道”专题调研、完美“上海邮政青年信息打点库”收罗青年的根基配景、事变营业、喜爱拿手、生长需求等种种信息,成立“上海邮政青年人才信息体系”,把握出产主干、技能尖兵、岗亭妙手信息。

3、深化“争红创特”和“一团一品”勾当

上海市邮政公司团委建设上海市“五四红旗团组织”;邮电医院团委、松江区邮政局团委建设上海市“五四特色团委”;闵行区邮政局七宝支局团支部、市南邮政局南市邮政支局团支部建设上海市“五四特色团支部”。34个团组织团结自身特点,以“事变阵地、组织建树、主题勾当、整合伙源”作为重点建树偏向,建设有影响、具长效性的品牌勾当项目。

4、完美团内信息事变

环绕党政中心,从处事大局、处事青年、改造团的事变出发,完美了共青团协同平台,下发了《关于成立上海邮政共青团事变信息讲述制度的关照》,编发了《共青团事变动态》,成立市公司团委QQ群—“绿邮团”,给团内事变交换提供平台和载体,上半年共向团市委上报了50余篇团内事变信息。

二、开展青年岗亭建功比赛,引导团员青年驻足本职、立功立业

1、增夸大研宣传,晋升青年营销手段

本年以来,市公司团委本着“晋升、处事、交换、展示”的八字目的,凭证“项目+团队”事变机制的总体思绪,成立“营销网格化”团建联建事变模式,充实发掘每个队员、每个团队的特点拿手,形成上风互补、资源共享,不绝加强营销团队的凝结力与战斗力;通干涉卷观测、个体访谈、出台《关于增强上海邮政青年营销团队建树的关照》等法子增强对青年营销步队及职员状况调研及跟踪打点,踏实推进青年营销团队建树;通过乐成营销案例选登、营销履历推广、青年营销大赛等情势搭建交换展示平台,宣传先辈典范,推进青年团队对策划成长的孝顺率。截至海邮政共有青年营销职员756名,1-12月共完成营业收入3亿,并涌现了“闵行青年营销筹谋团队”,商国芳、汤泳等青年营销妙手,为企业成长的中苦衷情做出孝顺。

2、开展比赛勾当,晋升青年突击队战斗力

本年以来,市公司团委通过组建青年突击队、组织青年突击队互访互评及开展青年突击队建功比赛,带动和指导各级团组织向地址党政组织主动请战,团结地址单元的现实和团员青年步队的特点,拟定切实可行的方案,大力大举开展青年突击队勾当,引导团员青年驻足岗亭,锻炼成才。组织开展了4次青年突击队互访勾当,受到青年营销职员、理财司理的好评。整年共组建青年突击队200余支,个中营销型71支,处事型112支,科技型11支,打点型6支,整年突击队共完成突击使命423项,共有2855人参加,形成营业收入9297万。

3、增强督导交换,晋升青年文明号处事手段

一是环绕市公司建设“世界文明单元”事变整体陈设,深入开展上海邮政青年文明号“树模”勾当,通过自查、互查、暗查、向市民发放《青年文明号舆图册》等方法加大对青年文明号优质处事的一般监视力度。二是通过举行上海邮政共青团号号长培训班,从打点、处事、共青团号专业常识等各方面开展体系培训,确保青年文明号的先辈性,浮现创先争优的要求。三是通过青年文明号成就交换推广市南邮政局各青年文明号“电话回访客户,询处事推产物”及宝晌〓局情意路支局青年文明号僵持“身坐柜台,心系成长,出力营销”的履历,拓展青年文明号新的事变内在。2011年乐成建设2家市级青年文明号及2家世界及青年文明号。

4、加大建树力度,大力大举推进志愿者勾当

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